Руководитель отдела персонала
В архиве с 29 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минский район, д. Цнянка, в/г 137 А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командой специалистов по подбору персонала. Контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий. Участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.
Опыт работы в HR направлении на руководящей должности (готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом). Знание процессов подбора и адаптации персонала, успешный...
Руководитель направления развития персонала
от 4 000 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации. Обеспечение компании требующимся персоналом (рекрутинг). Написание и актуализация регламентов. Разработка и внедрение...
Опыт работы на позиции руководителя/менеджера в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Опыт проведения организационных изменений, разработки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить обучения сотрудников по принятым в компании Стандартам. Создавать и актуализировать обучающие материалы, а также иные регламенты и инструкции, необходимые...
Имеете высшее образование. Имеете высокие коммуникативные навыки, способность принимать решения, мотивировать сотрудников. Самостоятельность, ответственность и пунктуальность – ваши сильные стороны.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов по продажам и Soft Skills согласно потребностям сотрудников компании. Подготовка презентаций по продуктам компании, скриптов и...
Высшее образование. Личный успешный опыт в продажах – от 1-го года. Опыт в сфере обучения и развития персонала – от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: прием заявки на подбор, составление вакансии, холодный поиск, первичное собеседование кандидата и оценка компетенций, подготовка оффера...
Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Job сайтов. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.
Минск, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживание потребностей в найме сотрудников, а также изучение рынка труда с целью определения источников для пополнения кадрового состава организации.
Обязательно наличие высшего образования. Опыт работы HR-специалистом. Грамотная устная и письменная речь, умение грамотно составлять документы (локальные правовые акты...
Минский район, д. Цнянка, в/г 137 А